Personalentwicklung für Systeme
Personalentwicklung für Systeme - Profil

Persönliche Informationen:

Ute Noack Ute Noack (verheiratet, eine Tochter): Diplom Psychologin, systemischer Coach, Prozessberaterin für Lernarchitekturen, Einzelbegleitungen und Teamentwicklungen.

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich:

Schulentwicklung (Mediation),
Unternehmensberatung (Konzeptionen im Bildungswesen), Banksektor (Personalentwicklung, Prozessbegleitung und Führungscoaching),
Öffentlicher Dienst (Personalservice, Qualifizierung), Selbständig seit 2002

Ausbildungen:

Mediation (Ausbilderin), Public Relations (Stipendiatin Deutsches Institut für PR Hamburg e.V.), systemische Prozessberaterausbildung (Milton Erickson Institut Heidelberg und Coaching Individual Berlin)

Auszug Publikationen & Vorträge:

  • Mediation (Streiten-Vermitteln-Lösen 1993, 1995, 1998)
  • Coaching (Berufsverband Deutscher Psychologen (BDP), 2001)
  • Potenzialanalyse (Messe “Personal” Frankfurt a.M. 2004)
  • “Was Frauen stark macht – Potenzialcheck” (Frauenwirtschaftstag 2006 Emmendingen)
  • “Das Abenteuer Selbständigkeit wagen – psychologische Faktoren bei Unternehmensgründungen” (Frauenwirtschaftstag 2007 Waldshut)
  • “Work life Balance – ein Konzept das lohnt” (2008)
  • “Wendepunkte – Kraft für Veränderung” (Frauenwirtschaftstag Mühlacker 2009)